Publiée le 2024-12-26T15:33:10
Façadier Peintre (h/f)
Localisation
Yzeure, Allier
  • Type de contrat
  • Durée de la mission
    18 mois
  • Rémunération
    2000 € - 2700 €
  • Début de contrat
Description de l’offre

Votre mission


Cette entreprise experte dans le secteur des travaux de plâtrerie-peinture recherche son Façadier-Peintre H/F;


Vos tâches sont :

  • Préparation des surfaces à enduire,
  • Appliquer les enduits, réaliser les finitions et assurer la protection des surfaces.
  • Isolation extérieure des habitations.

Vous intervenez sur différents types de chantiers, en respectant les normes de sécurité et de qualité.

Votre profil


Idéalement diplômé d'un CAP en étanchéité/plâtrier-plaquiste/maçon, vous avez une expérience sur un poste similaire.
Travail sur échafaudage et en hauteur.


Vous êtes minutieux, rigoureux, vous maitrisez la technique de mise en place des enduits et des plaques d'isolation.


OPPORTUNITE A LA CLE


Prise de poste au plus tôt.
Salaire entre 13€ et 15€/H brut + 10% IFM + 10% CP + Panier repas 11,05€


Horaires: 07H30-12h 13h00-16h00
Un vendredi sur 2 non travaillé.


Vous avez ces compétences?
Vous voulez vous investir au sein d'une équipe dynamique?
Parfait!
Postulez 😉

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Agence :  

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !