Publiée le 2024-12-20T14:10:21
Employé Comptabilité (h/f)
Localisation
Beuvillers, Meurthe-Et-Moselle
  • Type de contrat
  • Durée de la mission
    1 mois
  • Rémunération
    11,88 €/Heure
  • Début de contrat
Description de l’offre

Votre mission


L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des supermarchés et basé à BEUVILLERS (54560), en Intérim de 1 mois un Employé commercial (h/f).


notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la grande distribution, reconnue pour son engagement envers la qualité des produits et le service à la clientèle. 


Votre rôle consistera à assurer la mise en rayon des produits, à conseiller et orienter les clients, à tenir la caisse, et à veiller à la propreté du point de vente. Vous contribuerez également à la réception des marchandises et au contrôle des dates limites de consommation.

Votre profil


Profil :
Nous recherchons une personne dynamique, aimant le contact client et ayant le sens de l'organisation. Vous devez faire preuve de rigueur et être réactif pour répondre aux demandes des clients.




Le contrat débutera le 6 janvier 2025 Vous travaillerez à temps plein en journée.


Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement d'une entreprise en pleine croissance !


Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !