Publiée le 2024-11-15T15:37:15
Électricien (h/f)
Localisation
St Gaudens, Haute-Garonne
  • Type de contrat
  • Rémunération
    11,88 €/Heure
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Vous êtes Électricien (h/f) ? Vous avez envie de changement ?
Vous aimez les défis, la découverte de nouveaux environnements ?
Vous souhaitez développer vos compétences tout en aspirant à sécuriser votre vie professionnelle ?
 
Le CDI Intérimaire est peut-être fait pour vous ! 
 
Qu'est-ce que le CDI intérimaire ?
Le CDI intérimaire permet aux salariés intérimaires d'envisager plus sereinement leur avenir professionnel et personnel.
Le CDI Intérimaire est un contrat à durée indéterminée conclu entre un collaborateur intérimaire (ou un candidat) et Adecco.
Il permet de réaliser des missions successives au sein de plusieurs entreprises utilisatrices, dans un périmètre géographique défini, sur 3 métiers possibles.
 
L'avantage du CDII ?
Combiner la flexibilité de l'intérim avec la sécurité du CDI ! Le CDI I bénéficie de tous les avantages du CDI : congés payés, mutuelle et la confiance des banques et des bailleurs sociaux pour plus de sérénité.
Par définition, il s’agit d’un contrat à durée indéterminée, soumis aux règles de droit commun du Code du Travail. Les missions sont soumises à la réglementation spécifique du travail temporaire. Les dispositions conventionnelles applicables à votre situation sont les accords nationaux du Travail Temporaire pour les salariés intérimaires.


Plus de sérénité :
La confiance des banques
Un salaire garanti
La sécurité de votre emploi
Un employeur unique (Adecco)

C'est aussi l'opportunité de :
Sécuriser votre avenir via un véritable contrat en CDI,
Bénéficier d'un parcours de formation et un accompagnement personnalisé,
Bénéficier d'une rémunération fixe mensuelle,
Disposer de 5 semaines de congés payés par an,
Faire valoir l'ensemble des avantages du groupe ADECCO.
 
En CDI Intérimaire, vous exercerez jusqu’à trois emplois différents définis dans votre contrat en lien avec la nomenclature des professions et des catégories socioprofessionnelles.
 
Pour chaque mission, votre lettre de mission décrira la qualification et le poste de travail concerné. Vos expériences et les formations que vous réaliserez vous permettront ainsi d'évoluer vers d'autres métiers !

Votre profil


Nous recherchons un candidat motivé et dynamique, sans expérience préalable requise.
Vous êtes passionné par le secteur du BTP et avez un bon sens de l'organisation.
La rigueur et la capacité à travailler en équipe sont des qualités essentielles pour ce poste.
Rejoignez nous et faites partie d'une équipe dynamique, prête à relever de nouveaux défis !
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !