Publiée le 2024-12-11T12:51:10
Couvreur (h/f)
Localisation
Froidefontaine, Territoire De Belfort
  • Type de contrat
  • Durée de la mission
    2 mois
  • Début de contrat
Description de l’offre

Votre mission


L'agence Adecco BTP Montbéliard recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Construction de bâtiments, un couvreur (h/f).
Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction, reconnue pour son expertise et son savoir-faire. Avec une solide expérience dans le domaine de la couverture, notre client est en constante croissance et offre de nombreuses opportunités d'évolution professionnelle.
 
En tant que couvreur (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de notre client. Vos missions consisteront à :
- Effectuer la préparation et la pose des éléments de couverture (ardoises, tuiles, tôles, ...) pour la mise hors d'eau de tous types de bâtiments selon les règles de sécurité.
- Façonner, poser des systèmes d'évacuation d'eaux pluviales (gouttières, chéneaux, tuyaux de descente ...).
- Compétences en menuiserie, soudage, fabrication, schémas et maçonnerie
- Capacité à travailler en hauteur et à soulever des charges lourdes
- Connaissance des normes de sécurité liées au travail en hauteur
- Capacité à travailler en équipe et à suivre les directives du superviseur


Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous travaillerez à temps plein, en journée.
Rejoignez notre client et participez à des projets passionnants ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer à la réussite de l'entreprise.
 
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
 
En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d’avantages et de services utiles au quotidien :
·         Compte épargne temps (placement à 6%)
·         Mutuelle et Prévoyance
·         Aide au logement
·         Prêts bancaires
·         Formation
·         Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures…)
·         Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d’achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés)
 
Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages »
L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Votre profil


Nous recherchons un couvreur (h/f) expérimenté, avec au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de la couverture. Vous devez avoir une connaissance approfondie des techniques et des normes de sécurité.
 Compétences comportementales :
- Capacité à travailler en équipe.
- Sens de l'organisation et de la rigueur.
- Autonomie et polyvalence.
 
Compétences techniques :
- Maîtrise des outils
- Connaissance des normes de sécurité liées à la construction en bois.

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !