Publiée le 2024-11-29T15:19:13
Conseiller technique hydraulique
Localisation
Le Poire Sur Vie, Vendée
  • Type de contrat
    CDI
  • Rémunération
    25000 € - 30000 €
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de fournitures et équipements industriels agricole divers et basé au POIRE SUR VIE (85170), en CDI un Conseiller technique hydraulique sédentaire (h/f).


📋Vos principales missions seront :

  • Conseiller et proposer des solutions adaptées aux besoins spécifiques des clients.
  • Transmettre des notices technique aux clients.
  • Former les clients

Pour parvenir à satisfaire vos clients, il est nécessaire d'avoir des compétences en maintenance hydraulique, de savoir proposer des adaptations diverses en machinisme agricole ou TP.


Horaires : en journée
💲Rémunération : entre 25 et 32 k annuel brut + CSE + avantages sur 13 mois et RTT

Votre profil


Nous recherchons un profil dynamique avec une bonne maîtrise en hydraulique dans le secteur industriel, doté d'un bon sens du relationnel et autonome. Un BTS machinisme TP est requis pour ce poste.


Le poste est à pourvoir dès que possible, en contrat CDI à temps plein.

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !