Publiée le 2024-12-16T16:47:12
Conducteur Super Poids Lourds (h/f)
Localisation
Compiegne, Oise
  • Type de contrat
  • Durée de la mission
    3 mois
  • Rémunération
    12,50 €/Heure
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Au volant de nos semi-remorques flambants neufs, vous serez chargé(e)s de livrer des charpentes sur les chantiers.
Votre secteur sera Hauts de France, Normandie, région parisienne, Champagne-Ardenne.
Vous chargerez/déchargerez votre marchandise à l’aide d’une grue auxiliaire.
 
Vos missions:
- Assurer le transport et les livraisons de charpentes sur chantier sur le secteur prédéfini par votre responsable d’exploitation.
- vous devez être en mesure de sangler votre marchandise.
- Veiller au respect des délais de livraisons prédéfinis, du code de la route et des règles de sécurité.
- Veiller au respect du matériel mis à votre disposition.
- Vous êtes garant de l’image de l’entreprise pour laquelle vous travaillez.

Votre profil


Vous êtes titulaire du permis CE et idéalement du Caces grue auxiliaire, vous maîtrisez la réglementation sociale, la gestion de votre temps, la conduite rationnelle et les procédures de sécurité.


Contrat en intérim à temps plein
- Du lundi au vendredi, horaires selon tournée

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !