Publiée le 2024-12-11T13:15:15
Conducteur SPL (h/f)
Localisation
Congrier, Mayenne
  • Type de contrat
  • Durée de la mission
    18 mois
  • Début de contrat
Description de l’offre

Votre mission


Adecco Onsite recherche le futur conducteur SPL (h/f) pour son client Dirickx, basé à Renazé (53800).


Dirickx est spécialisé dans la fabrication de Clôtures et portails.


Vos missions :

  • effectuer les navettes intersites entre Renazé et Congrier
  • livraisons clientèle en régional
  • chargement et déchargement de camions
  • diverses manutentions manuelles

ce poste est polyvalent, selon la saisonnalité de l'entreprise, vous pourrez également être amené à effectuer de la préparation de commandes à l'aide du chariot élévateur (caces r489 catégories 1B et 3). Poste en horaires 2X8.

Votre profil


Vous devez être titulaire du permis EC et de la FIMO. Idéalement, vous possédez vos caces mais formation possible. Vous avez une première expérience en tant que conducteur SPL. Vous êtes autonome, rigoureux et êtes à l'aise en clientèle.


salaire de base selon grille du transport + prime d'équipe + indemnités kilométriques. Vous bénéficiez également de tous les avantages Adecco : mutuelle, FASTT, CSE, ....


ce poste vous intéresse ? plus une minute à perdre, on postule!

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !