Publiée le 2024-11-15T16:09:15
Conducteur Poids Lourds (h/f)
Localisation
Reims, Marne
  • Type de contrat
  • Durée de la mission
    12 mois
  • Rémunération
    11,88 €/Heure
  • Début de contrat
Description de l’offre

Votre mission


L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la messagerie, fret express et basé à REIMS (51100), en Intérim de 12 mois un Conducteur Poids Lourds (h/f).


Votre rôle consistera à assurer le transport de marchandises en respectant les délais de livraison, à veiller à la sécurité des biens et des personnes, ainsi qu'à entretenir et nettoyer le véhicule. Vous serez également amené à effectuer les opérations de chargement et de déchargement des marchandises.

Votre profil


Profil :
Nous recherchons un conducteur poids lourds (h/f) dynamique et doté d'un bon relationnel.


Néanmoins un permis C, une FIMO ou FCO et une VM à jour sont requis !!!


Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront mises en valeur et où vous pourrez évoluer professionnellement ? Rejoignez-nous dès maintenant !


Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !