Publiée le 2025-03-11T08:10:21
CONDUCTEUR POIDS LOURDS (H/F)
Localisation
Castres, Tarn
  • Type de contrat
  • Type de stucture
    Privée
  • Durée de la mission
    12 mois
  • Rémunération
    12,00 €/Heure
  • Début de contrat
Description de l’offre

Votre mission


L'agence Adecco recrute un CONDUCTEUR POIDS LOURDS (H/F) pour son client spécialisé dans le commerce de gros de quincaillerie.


Vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :


- Livraison des marchandises auprès des clients dans le respect des délais
- Chargement et déchargement des marchandises en toute sécurité à l'aide du chariot élévateur R489 catégorie 3
- Vérification de l'état du véhicule et respect des normes de sécurité routière
- Participation à l'optimisation des tournées de livraison

Votre profil

  • Vous possédez une expérience d'au moins 2 ans en conduite de poids lourds
  • Vous êtes titulaire du Permis C/EC, FIMO/FCO
  • Vous êtes idéalement titulaire du CACES R489 catégorie 3
  • Vous avez un bon relationnel client



Le poste est à pourvoir à partir du 17 mars 2025. Vous travaillerez à temps plein en journée.


Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à son développement ? Rejoignez-nous dès maintenant et contribuez à notre succès !


Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Agence :  

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !