Publiée le 2024-11-21T09:10:32
Conducteur d'Engins de Chantier (h/f)
Localisation
Bar Sur Aube, Aube
  • Type de contrat
  • Durée de la mission
    1 mois
  • Rémunération
    12,50 €/Heure
  • Début de contrat
Description de l’offre

Votre mission


Adecco BTP recherche un conducteur de pelleteuse à chenille pour un chantier secteur Bars sur Aube


vous sererz responsable de la conduite dune pelleteuse à chenille sur nos chantiers VRD , en veillant à respecter les normes de sécurité et de qualité.
Responsabilités :

  • Conduire et manœuvrer la pelleteuse pour effectuer des travaux VRD.
  • Assurer l'entretien quotidien de l'équipement.
  • Travailler en étroite collaboration avec les membres de l'équipe pour réaliser les projets dans les délais impartis.
  • Respecter les normes de sécurité sur le site de construction.


Votre profil


Compétences requises :

  • Expérience significative en tant que conducteur de pelleteuse.
  • caces 2 ou B1 en cours de validité
  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
  • Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.

Conditions :
  • Poste à temps plein.
  • Salaire selon profil

si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne.





A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Agence :  

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !