Publiée le 2025-03-07T16:05:17
Conducteur de Mecalac (h/f)
Localisation
Vebret, Cantal
  • Type de contrat
  • Type de stucture
    Privée
  • Durée de la mission
    6 mois
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction et basé à VEBRET (15240), en Intérim de 6 mois, un Conducteur de Mecalac (h/f).
Missions :
En tant que Conducteur de Mecalac (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement et la réussite des projets de l'entreprise. Vos principales missions incluront :

  • Assurer la conduite et la manipulation sécurisée du Mecalac sur le chantier.
  • Participer à l'entretien et à la réparation des engins pour garantir leur bon fonctionnement.
  • Respecter la réglementation routière ainsi que les consignes de sécurité sur le chantier.


Votre profil


Profil recherché :
Nous recherchons un conducteur de Mecalac (h/f) avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire.
Les CACES B1 ET C1 SONT OBLIGATOIRE
Le candidat idéal fera preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, de prudence et de réactivité.


Conditions :
Salaire en fonction des competences
Le poste est à pourvoir dès que possible, en journée à temps plein.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Agence :  

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !