Publiée le 2025-01-23T09:49:11
Conducteur de Bus (h/f)
Localisation
Rivery, Somme
  • Type de contrat
  • Durée de la mission
    18 mois
  • Rémunération
    13,5 € - 14,6 €
  • Début de contrat
Description de l’offre

Votre mission


L'agence Adecco Transport de Boves recherche un Conducteur de Bus (h/f) pour un contrat d'intérim démarrant début mars.


Vous serez responsable de la conduite des bus en toute sécurité et dans le respect des horaires.


Missions :

  • Conduite des bus en respectant règles de sécurité et code de la route.
  • Assurer la ponctualité et le confort des passagers
  • Respecter les itinéraires et horaires imposés
  • Être à l'écoute et informer les passagers



Conditions et avantages :
  • 35 heures hebdomadaires, incluant des périodes de travail entre 03H30 et 01H30
  • Travail week-end et jours fériés
  • 13ème mois
  • Primes vacances
  • Panier repas

Votre profil


Le permis D et la FIMO voyageurs sont indispensables pour ce poste.
Au-delà des qualifications, c'est votre personnalité qui fera la différence : nous valorisons les profils dotés d'une grande maîtrise de soi et d'une diplomatie affirmée.


Prêt(e) à relever le défi ? Faites-nous parvenir votre CV, nous vous recontacterons dès sa réception.

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !