Publiée le 2024-12-23T08:44:15
Comptable Trésorerie (h/f)
Localisation
Vandoeuvre Les Nancy, Meurthe-Et-Moselle
  • Type de contrat
    CDI
  • Rémunération
    30000 € - 33000 €
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Adecco Recrutement recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de la tierce maintenance de systèmes et d'applications informatiques et basé à VANDOEUVRE LES NANCY (54500), en CDI un Comptable Trésorerie (h/f).


Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la tierce maintenance de systèmes et d'applications informatiques, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel.


Votre rôle consiste à :
Gestion des flux financiers :
-Superviser l'intégralité des flux financiers du groupe.
-Enregistrer et traiter les informations relatives aux mouvements financiers de l'entreprise.
-Effectuer des écritures comptables, gérer les encaissements, les remises de chèques et les décaissements.
-Établir les états de rapprochement bancaire mensuels.


Prévision et gestion de trésorerie :
-Construire et suivre les budgets de trésorerie.
-Gérer le cash et les flux de trésorerie, en effectuant un suivi quotidien via une plateforme de signature.
-Prévoir les besoins en trésorerie et justifier les écarts par rapport aux prévisions. 


Reporting et analyse financière :
-Participer aux clôtures mensuelles en réalisant des provisions, CCA, etc.
-Élaborer et présenter les états de reporting et les suivis de trésorerie.
-Réaliser des analyses d'écart et aider à la construction des budgets de trésorerie.


Gestion des relations bancaires :
-Mise en place des placements financiers
-Suivre les emprunts et gérer les moyens de paiement et les encaissements.


Participation aux projets de transformation :
-Participer activement à la mise en place et au paramétrage des nouveaux outils de trésorerie
-Prendre le rôle de référent technique sur les nouveaux outils au sein de l'équipe. 

Votre profil


Profil :
- Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire
- Niveau d'études : BAC+2 en comptabilité/gestion
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de comptabilité
- Connaissance des normes comptables et fiscales
- Rigoureux, autonome et doté d'un bon sens de l'organisation


Compétences comportementales : 
- Communication
- Autonomie
- Rigueur
- Adaptabilité
- Esprit d'équipe


Compétences techniques :
- Analyse financière
- Gestion de trésorerie
- Maîtrise des logiciels de comptabilité SAGE XRT
- Conformité fiscale
- Élaboration de rapports financiers


Avantages offerts :
- Comité entreprise
- 12 RTT
- Tickets restaurants
- Participation
- Intéressements
- CSE
- Primes vacances


Le poste est à pourvoir dès que possible, avec une durée de travail à temps plein 37h/semaine en journée. (8H-16H30 modulable)


Rejoignez une équipe dynamique et motivée au sein de notre client, et participez à son développement dans un environnement stimulant et convivial !


Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !