Publiée le 2024-12-13T16:03:10
Comptable Paies (h/f)
Localisation
Sully Sur Loire, Loiret
  • Type de contrat
    CDI
  • Rémunération
    30000 € - 35000 €
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des activités des sociétés holding et basé à SULLY SUR LOIRE (45600),en CDI


Un comptable paie H/F


Notre client est une entreprise dynamique et en pleine croissance, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. 


En tant que comptable paie H/F, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront la comptabilité de 3 sociétés jusqu'au bilan et la gestion des opérations de paie à 30% de votre temps.

Votre profil


Profil :
Nous recherchons un comptable paie H/F avec au moins 5 à 10 ans d'expérience dans un poste similaire.
Un niveau BAC+2 en comptabilité ou dans un domaine similaire est requis.


- Maîtrise de la comptabilité générale
- Capacité à réaliser les bilans comptables


Votre autonomie et votre rigueur seront les atouts essentiels pour la bonne tenue de ce poste.


Notre client propose un démarrage dès que possible, avec un contrat en journée à temps plein. Rejoignez notre client pour évoluer au sein d'une équipe dynamique et contribuer à son développement !


Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !