Publiée le 2025-01-21T15:01:17
Comptable Immobilier (h/f)
Localisation
  • Type de contrat
    CDD
  • Durée de la mission
    6 mois
  • Rémunération
    2800 € - 3300 €
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


ADECCO MONACO recrute  un (e) comptable qualifié ( e ) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein d'une agence immobilière. Le candidat idéal aura une solide expérience en comptabilité de gestion immobilière et/ou en syndic.
Missions :

  • Suivi de la comptabilité clients et fournisseurs.
  • Gestion de la trésorerie et des budgets.
  • Analyse des dépenses, préparation des états financiers et des arrêtés de comptes annuels.
  • Relations avec les clients et fournisseurs.
  • Saisie des factures et des honoraires.
  • Rapprochement bancaire et traitement des mutations.
  • Répartition charges et travaux
  • Encaissement chèques et virements copropriétaires
  • Lancement des appels de provisions et travaux


Votre profil


Profil recherché :

  • Diplôme Bac +2 en comptabilité ou équivalent.
  • Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire, notamment en gestion immobilière et syndic.
  • Maîtrise des logiciels de comptabilité SAGE et Thetrawin.
  • Connaissance de l'environnement Microsoft (Word, Excel).

Compétences :
  • Rigueur et sens de l'organisation.
  • Bonne capacité d'analyse et de synthèse.
  • Excellentes compétences relationnelles et communicationnelles.

Nous offrons :
  • Un environnement de travail dynamique et stimulant.
  • Des possibilités de formation et de développement professionnel.
  • CDD de 6 mois possibilité de renouvellement
  • Rémunération entre 2500 et 3000 euros nets.

Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez contribuer au succès d'une agence immobilière, n'hésitez pas à postuler !

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Agence :  

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !