Publiée le 2024-11-12T10:13:11
Comptable (h/f)
Localisation
St Remy Sous Broyes, Marne
  • Type de contrat
    CDI
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Nous recrutons, pour notre client situé proche de Sézanne, un comptable (H/F) en CDI.


Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, votre poste s'articulera autour de 3 axes principaux :


1) COMPTABILITE
·       Mise à jour des ventes, des banques et des achats à l'aide d'un logiciel de reconnaissance de caractères.
·       Préparation des paiements fournisseurs
·       Suivi des tableaux d'emprunts et des crédits-baux.
·       Préparation des clôtures.
2) ADMINISTRATIF
·       Gestion des appels clients/fournisseurs
·       Gestion des flux administratifs du groupe
·       Déclaration de TVA et autres éléments déclaratifs
3) ANALYTIQUE
·       Véritable bras droit du DAF, vous travaillerez conjointement aux travaux de clôtures, aux prévisionnels, aux situations comptables et à tous les sujets finances du groupe.





Votre profil




Titulaire d'un Bac+2 en comptabilité, vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire ou en cabinet comptable.


D'un naturel sociable et autonome, votre rigueur et votre organisation vous permettront d'être un véritable apport pour le groupe.


Vous serez en interaction quotidienne avec l'équipe commerciale et la Direction.


Possibilité de télétravail.
Rémunération selon profil.

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !