Publiée le 2024-08-31T22:38:10
Comptable (h/f)
Localisation
St Herblain, Loire-Atlantique
  • Type de contrat
    CDI
  • Rémunération
    26000 € - 28000 €
Description de l’offre

Votre mission


Nous recherchons pour notre partenaire, organisme chargé de la gestion des établissements sanitaires et médico sociaux en Bretagne et Pays de la Loire, un Comptable en CDI (h/f)


Au sein d’une équipe de 8 comptables et 2 référents techniques comptables répartis sur 3 pôles de gestion (Saint Herblain, Rennes et Vannes) et organisés par portefeuille en binôme, vos missions seront :  
 

  • la tenue comptable, y compris les opérations d’arrêté des comptes de fin d’année et la préparation du dossier de clôture pour le commissaire aux comptes
  • la gestion des créances, notamment le recouvrement amiable (traitement des reçus bancaire, remises de chèques, états de caisse, recouvrement des créances mutuelles et patients)
  • la réalisation d’audits en établissements (1 fois par an)
  • la participation au contrôle interne

Vous exercez votre activité avec les ordonnateurs des établissements.
 
  • Informations complémentaires

Poste à pourvoir en CDI, basé à Saint Herblain temps plein
36h hebdomadaire (1semaine de 5 jours / 1 semaine de 4 jours) / Horaires variables
Possibilité télé travail ( 2 jours par semaine) sous condition d’ancienneté
Rémunération : 1890€ brut sur 14 mois + prime ségur 163,27€ : 28K€ par an +
Ticket restaurant valeur de 11,51€
Mutuelle entreprise, prise en charge 50% transport en commun.

Votre profil


Titulaire d’un diplôme en comptabilité, vous maitrisez la comptabilité général ainsi que les outils bureautiques dont Excel.
Le logiciel de comptabilité est interne à l’entreprise.
Mais aussi …. Un esprit d’équipe, de l’autonomie et de la communication 😊
 
Process de recrutement : Dans un premier temps, vous serez contacté par notre consultante en recrutement puis un entretien RH directement avec l’entreprise vous sera proposé ! 

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !