Publiée le 2025-01-14T11:30:32
Comptable (h/f)
Localisation
Limoges, Haute-Vienne
  • Type de contrat
    CDI
  • Début de contrat
Description de l’offre

Votre mission


Notre agence Adecco Limoges, votre partenaire en recherche d'emploi CDI, CDD, Travail temporaire recrute pour l'un de ses clients, cabinet d’expertise comptable, un Comptable Confirmé (H/F) :




Au sein d’une équipe à taille humaine, vous assurez en autonomie sur un portefeuille dédié, le suivi de clients expertise et/ou commissariat aux comptes:
- Finaliser la révision des dossiers et rédiger un commentaire
- Assurer avec l’Expert-comptable l’entretien annuel
- Accompagner les clients au quotidien dans leurs décisions de gestion
- Synthèse de dossier
- Missions spécifiques







Votre profil


Profil recherché
De formation comptable BAC +2/3, idéalement DCG, vous possédez une première expérience réussie d’au moins 3 ans en cabinet d’expertise comptable.
Vous êtes autonome dans la gestion d’un portefeuille clients d'expertise-comptable.
Vous aimez travaillez en équipe et prendre en mains des projets variés ?
Vous recherchez un cabinet dynamique avec des outils technologiques innovants?




N'attendez plus et transmettez-nous votre CV !
Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI.

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !