Publiée le 2025-01-21T11:03:22
Comptable (h/f)
Localisation
Hericourt, Haute-Saône
  • Type de contrat
  • Durée de la mission
    18 mois
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Adecco BELFORT recrute, pour l'un de ses clients, un(e) candidat(e) pour pourvoir un poste de Comptable basé à HERICOURT (70).


Description des tâches significatives :

  • Saisie des factures fournisseurs pour les différentes sociétés du groupe (françaises, suisses et luxembourgeoises), après avoir vérifié leur conformité et validité.
  • Gestion des paiements fournisseurs ainsi que des notes de frais, tout en respectant les délais impartis.
  • Gestion des litiges fournisseurs par mail et téléphone.
  • Comptabilisation des opérations bancaires ainsi que des paiements clients, en garantissant leur exactitude.
  • Suivi et relance des clients en retard de paiement afin d’assurer la fluidité de la trésorerie.
  • Utilisation des outils comptables pour améliorer l'efficacité des processus.
  • Mise en place d’indicateurs de service pour suivre la trésorerie et monitorer les retards clients, permettant ainsi une gestion proactive des flux financiers.
  • Participation aux clôtures comptables (mensuelles et annuelles) en apportant un soutien dans la réalisation des travaux comptables.




Votre profil


Profil recherché :

  • Titulaire d’un BTS minimum (ou équivalent) en comptabilité ou finance.
  • Expérience réussie dans un poste similaire, de préférence en milieu industriel.
  • Maîtrise parfaite des outils comptables informatiques tels que SAP, EBP ou Cegid, et solide connaissance des normes comptables (IFRS, PCG).
  • Rigueur, capacité d’analyse, sens de l’organisation, esprit d’équipe, flexibilité, dynamisme…

Le poste proposé est de 39h en présentiel à 100%. Rémunération selon profil et expérience.

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !