Publiée le 2024-12-16T15:48:12
Comptable (h/f)
Localisation
Dijon, Côte-D'Or
  • Type de contrat
  • Rémunération
    12 € - 15 €
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Adecco Tertiaire recrute en CDI INTERIMAIRE pour ses clients sur Dijon et ses alentours un Comptable (H/F)
 
Qu'est-ce que le CDI INTERIMAIRE vous demandez vous ?
* Vous êtes délégué(e) sur des missions intérimaires au sein de nos entreprises clientes.
* Vous occupez des postes sur trois qualifications déterminées à la signature du contrat en CDI.


En tant que Comptable (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la réussite du développement de l'entreprise. Vos missions incluront :
- La tenue des comptes fournisseurs
- La gestion des opérations de facturation
- La réalisation des rapprochements bancaires
- L'établissement des déclarations fiscales
- La participation aux clôtures comptables mensuelles et annuelles

Votre profil


Profil recherché :

  • Vous êtes de nature autonome et aimez réaliser des défis.
  • Vous possédez une expérience d'au moins 2 ans en tant que Comptable (si pas de diplôme en comptabilité).
  • Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 en comptabilité ou équivalent
  • Vous maîtrisez les logiciels comptables et les outils bureautiques
  • Vous êtes rigoureux, organisé et avez le sens des responsabilités



Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ?
N'attendez plus, rencontrons nous !

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !