Publiée le 2025-01-21T13:53:17
Comptable (h/f)
Localisation
  • Type de contrat
  • Durée de la mission
    1 mois
  • Rémunération
    2500 € - 2501 €
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


ADECCO, votre partenaire en recherche d'emploi CDI, CDD et intérim recrute pour l'un de ses client, un comptable H/F


Rattaché au directeur administratif et financier, vous aurez notamment pour mission :


- La comptabilité clients
- La comptabilité fournisseurs
- La comptabilité générale
- Le suivi de trésorerie (télétransmission bancaire)
- La déclaration de TVA
-Social (acompte, mutuelle....) Liste non exhaustive.

Votre profil


De niveau Bac + 2 en comptabilité, vous justifiez d'une expérience similaire réussie de deux ans minimum en industrie ou cabinet comptable.. Vous maîtrisez EXCEL. Discret, motivé, réactif, polyvalent, vous savez faire preuve d'autonomie et de rigueur.


Travail à temps plein sur une base de 35 heures, 4/5ème accepté.


Salaire proposé pour 151.67h proratisé si 4/5ème.


Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne avec un cv en ligne !

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Agence :  

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !