Publiée le 2024-12-23T10:17:15
Comptable (h/f)
Localisation
Blaringhem, Nord
  • Type de contrat
    CDI
  • Rémunération
    2500 € - 2800 €
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


A la recherche d'un poste de comptable au sein d'une équipe ? Dans une industrie en plein développement ? Le poste qui suit va vous intéresser ! Nous recherchons un profil comptable H.F pour un poste à pourvoir en CDI.


Les grandes lignes du poste :

  • Un comptable confirmé idéalement dans le domaine de l’industrie ou dans une entreprise de type PME
  • Un comptable qui aura des fortes capacités d’analyse
  • Un comptable qui fera preuve de résilience et de rigueur
  • Un comptable qui saura faire preuve de simplicité, acceptant quotidiennement une partie de tâches opérationnelles (par exemple pour les retards de facturation ou pour de l’archivage)

Votre profil


Vous êtes diplômé(e) d'une formation en comptabilité ? Top ! Vous avez une première expérience sur un poste similaire ? Parfait ! Enfin, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe ? N'attendez plus pour postuler, vous êtes le profil que nous recherchons !


Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI.
Rémunération mensuelle brute à partir de 2500€.

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !