Publiée le 2024-09-01T22:43:10
Comptable Fournisseurs (h/f)
Localisation
  • Type de contrat
    CDI
  • Rémunération
    45000 € - 50000 €
Description de l’offre

Votre mission


ADECCO MONACO recrute un ( e ) COMPTABLE BILINGUE ANGLAIS pour un contrat en cdi.


Le poste est dans le cadre d’un remplacement retraite. Il y aura un doublon avec la personne qui quitte la société.


Votre mission :


Vous avez la charge d’un portefeuille de société ou de biens du family office.
Saisie / réconciliations bancaires
Interaction avec des clients et fournisseurs anglophones.
Validation des factures vérifiées.
Réconciliation fournisseurs
Enregistrement des factures
Paiements sur différents comptes/ différentes banques et en différentes devises.
Rapprochements bancaires



Votre profil


Votre profil :


Bac + 2 en comptabilité
Expérience de 5 à 7 ans dont 3 ans sur poste similaire.
Pack office – EXCEL fonctions avancées – ERP – si connaissance BUSINESS CENTRAL c’est un plus !
Anglais fluent obligatoire. Langue de travail.


39h par semaine avec flexibilité horaires
Contrat cdi


Salaire : 3000/3200 euros nets suivant les compétences du candidat – Salaire sur 13 mois
Mutuelle après la validation de la période d’essai.


Vous êtes disponible, vous aimez le travail en équipe, vous êtes un bon communiquant, avec un grand sens de la confidentialité !
J’attends votre candidature !

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Agence :  

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !