Publiée le 2025-01-17T16:24:14
Comptable Fournisseurs (h/f)
Localisation
Granville, Manche
  • Type de contrat
    CDI
  • Rémunération
    19000 € - 23000 €
  • Début de contrat
Description de l’offre

Votre mission


Nous recrutons pour notre client un Comptable fournisseurs (h/f)
Poste en CDI
Temps partiel 4 jours de travail par semaine
121 heures / mois
Salaire entre 19000 et 23000 euros annuel brut en fonction de l'expérience


Accueil téléphonique et réception au sein de l’entreprise
Traitement du courrier
Enregistrer les opérations comptables
Facturation clients
Vérifier les écritures comptables dans Sage suite à l'exportation des factures de Clipper
Enregistrement des paiements clients
Lettrage des comptes clients
Suivi des retards de paiement
Gérer les paiements avant expédition
Relances paiements clients
Suivi des locations machines clients
Suivi des commissions
Gestion administrative des formations clients
Préparer la clôture des comptes annuels
Tâches administratives diverses

Votre profil


Faire preuve de rigueur et d'organisation
Discrétion, autonomie, réactivité, communication, prise d'initiatives
Connaissances des principes généraux de la comptabilité
Maitriser l'outil informatique et e logiciel de comptabilité
Adapter son organisation personnelle en fonction des priorités et du calendrier
Relations internes avec tous les services et externes avec les clients

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Agence :  

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !