Publiée le 2024-11-19T13:57:12
Commis de cuisine (h/f)
Localisation
St Aubin Sur Gaillon, Eure
  • Type de contrat
  • Durée de la mission
    1 semaine
  • Début de contrat
Description de l’offre

Votre mission


Adecco Gaillon recrute pour l’un de ses clients, basé à Saint Aubin sur Gaillon un(e) Second de cuisine (h/f) expérimenté(e).
 
Rattaché au Chef cuisinier vos missions sont les suivantes :
       

  • S’assurer de la qualité de la production
  • Surveiller et optimiser la gestion des stocks
  • Assurer le respect règlementaire, de sécurité et hygiène et du droit de travail
  • Gestion de la partie chaude et froide, des desserts
  • Epluchage des légumes, cuisson des viandes

Votre profil


Vous disposez d'une expérience en cuisine. Vos qualités sont les suivantes :

  • Rigueur
  • Dynamique
  • Capacité de communication et de prise d’initiative
  • Capacité d'organisation et d'adaptation

 
Si vous vous reconnaissez dans cette description, voici ce que nous vous proposons :
  • Contrat intérim
  • Amplitude horaire : 08h00 - 16h00 (les horaires sont variables selon le planning)

 
Si votre profil correspond, merci de postuler en Ligne !

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Agence :  

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !