Publiée le 2024-11-23T23:15:27
Commis / Chef de Partie (H/F)
Localisation
Chessy, Seine-Et-Marne
  • Type de contrat
  • Durée de la mission
    1 mois
  • Rémunération
    12,57 €/Heure
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Adecco recherche pour l'un de ses clients, un parc d'attraction basé à Marne la Vallée Chessy, des Chefs de partie/ Commis de cuisine au sein de ses restaurants (type traditionnel, brasserie) accueillant en moyenne 200 à 500 couverts/jour.
 
Au sein de l'équipe de cuisine,
vous effectuez les préparations froides et chaudes en autonomie sur votre partie
Vous respectez les normes HACCP
Vous effectuez le nettoyage de votre poste de travail après le service
Vous supervisez l'application et le respect des normes, des procédures de production et d'hygiène et de sécurité HACCP en vigueur,
Vous élaborez et préparez des productions chaudes et froides dans le respect des fiches techniques et des standards de qualité établis.

Votre profil


Vous êtes titulaire d'un CAP/Bac Pro Hôtellerie restauration et bénéficiez d'une expérience significative dans ce type d'environnement


N'hésitez pas à postuler directement sur le site, ou à vous adresser à l'agence indiquée à droite de la page. Passez nous voir, ça nous fait toujours plaisir de vous rencontrer !

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !