Publiée le 2024-10-17T06:42:15
Commercial Terrain (h/f)
Localisation
Marseille 01, Bouches-Du-Rhône
  • Type de contrat
    CDI
  • Rémunération
    25000 € - 29000 €
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Vous êtes un passionné du secteur vinicole ?
Vous aimez la relation clientèle?
Nous avons un poste à vous proposer


Adecco recherche, pour son client basé dans le Gard, un Attaché Commercial H/F en CDI.
Rattaché au Directeur Commercial, vous serez en charge de la vente en itinérance des produits proposés.


Missions:

  • conseil clients
  • vente des produits
  • suivi des livraisons et commandes
  • gestion du portefeuille
  • ....



Vous serez amené à vous déplacer sur une zone allant d'Arles à Nice, sans découchés.
Votre clientèle se composera de restaurateurs, cavistes, ou encore propriétaires de bars.

Votre profil


Vous avez des connaissances solides dans le secteur du vin.
Vous avez une première expérience commerciale en itinérance.
Vous n'avez pas peur des déplacements, et aimez être autonome sur votre travail.


Eléments contractuels:
CDI en itinérance sur la zone paca.
35h/semaine du lundi au vendredi.
Eléments de rémunération: salaire entre 24 et 28ke sur 12 mois + frais de 600eu/mois pour les déplacements + véhicules de fonction (pas d'utilisation le WE) + prime sur la commission et objectifs.


Le poste vous intéresse? N'attendez plus et postulez à notre offre!

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !