Publiée le 2024-10-28T10:35:15
Commercial sédentaire polyvalent (h/f)
Localisation
Mios, Gironde
  • Type de contrat
    CDI
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Votre cabinet de recrutement Adecco recrute pour son client, fournisseur d'équipements industriels un Commercial sédentaire polyvalent (H/F) pour un poste en CDI
Localisation: Mios (33)


Rattaché(e) au responsable qualité, vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes:


- l'accueil téléphonique des clients, la saisie des commandes et des devis clients.
- la réception de marchandises
- la saisie informatique des documents (bon de commande, bon de livraison, validation
des bordereaux fournisseurs...)
- Réalisations de découpes sur une machine de découpe jet d'eau à commande
numérique.


Horaires:
Du Lundi au Vendredi de 8h à 12h / 13h30 à 16h30.

Votre profil


Nous sommes en recherche d'un profil polyvalent. Une formation technique ou une première expérience professionnelle dans le secteur industriel serait un plus mais non indispensable. Une formation interne aux produits sera réalisée.


- Salaire: Selon profil et expériences
- Prime de fin d'année
- 13ème mois






Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la croissance de notre entreprise ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !