Publiée le 2024-11-23T12:25:14
Commercial itinérant BtoB (h/f)
Localisation
Moulins, Allier
  • Type de contrat
    CDI
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Le cabinet Adecco Recrutement recherche pour son client, acteur régional majeur dans la sélection de vins, bières et spiritueux, un Commercial itinérant BtoB (H/F) sur le département de l'Allier (03).


Vos principales missions consisteront à :

  • Prospecter de nouveaux clients professionnels dans le secteur de l'Allier
  • Négocier les conditions commerciales et établir des plans de tournée de prospection
  • Élaborer des propositions commerciales adaptées aux besoins des clients
  • Mettre en place une stratégie commerciale efficace pour accroître les ventes
  • Conseiller et accompagner les clients dans leurs choix de vins, bières et spiritueux

Rémunération / avantages :
  • SMIC + 3% du CA réalisé (non plafonné)
  • 13ème mois
  • Tickets restaurants
  • Intéressement
  • Participation
  • CSE
  • Plan d'épargne entreprise
  • Véhicule de fonction 2 places
  • Ordinateur, téléphone portable, tablette

Votre profil


Nous recherchons un candidat ayant au minimum une année d'expérience réussie dans la vente, ainsi qu'un diplôme CAP/BEP ou BAC dans le domaine de la vente de vins et spiritueux (souhaité).


Compétences comportementales :

  • Capacité à s'organiser selon les priorités et les objectifs
  • Prise d'initiatives et force de proposition
  • Respect des engagements et capacité à assumer des responsabilités
  • Compétences techniques :
  • Négociation des conditions commerciales
  • Établissement de plans de tournée de prospection
  • Élaboration et adaptation de propositions commerciales
  • Stratégie commerciale
  • Conseil et accompagnement des clients



Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

A propos de nous


Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !