Description de l’offre Votre missionVous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c’est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l’ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients. Le réseau Adecco en France c’est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe et aujourd’hui nous recrutons un Commercial en recrutement H/F spécialisé dans le secteur du BTP pour son agence à Angers (49). Vous intervenez dans la mise en relation de candidats avec des entreprises clientes en recherche de talents sous toutes les formes d’emploi. Vos missions : Vente :Prospecter les cibles clients/prospects et identifier leurs besoins.Négocier l’offre de travail temporaire et/ou recrutement et les conditions commerciales avec les clients et prospectsEntretenir des relations commerciales suivies avec les clients et/ou les prospects, les fidéliserS’assurer de la satisfaction des clients et/ou des candidats placés, mesurer la qualité des prestations et mettre en œuvre des actions correctives et préventives Gestion :Constituer les dossiers clients, saisir et mettre à jour la base de données clientsS’assurer de la solvabilité des clients et prospectsAnalyser des indicateurs commerciaux Recrutement :Analyser les postes chez les clients et identifier les compétences attendues, évaluer les compétences des candidats au travers d’entretiens et prises de référencesAnimer les intérimaires et/ou candidats et/ou collaborateurs : actions de professionnalisation et de fidélisationAssurer des actions régulières de placement actif et push candidatsVotre profilLes indispensables :Aisance relationnelle et curiositéCapacité d’argumentation et force de persuasionOrientation résultats Les petits plus :Connaissances du secteur BTPUne première expérience réussie dans la vente d’Offre de travail temporaire et/ou recrutementTechniques commerciales (prise de rendez-vous, techniques d’entretiens commerciaux : découverte, argumentaires, négociation, conclusion…)Force de proposition Votre rémunération : selon profil fixe (avec une prime de fin d’année correspondant à un mois de salaire) + variable sur objectifs individuels et collectifs. Vos avantages : 11 RTT, carte ticket restaurant, charte télétravail, mutuelle, prévoyance, PEE, PERCO, CSE,Vos moyens professionnels : véhicule de fonction 5 places avec carte essence, ordinateur portable, smartphone Les plus Adecco : · Un parcours d’intégration sur mesure · Le développement des compétences par la formation (3 jours en moyenne/an/collaborateur), · Une charte de mobilité attractive et de nombreuses opportunités de carrière au sein du Groupe. N’hésitez plus et rejoignez nos équipes passionnées et engagées ! Intégrez un métier qui vous permettra chaque jour de faire bouger le monde de l’emploi et de participer à sa transformation. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.A propos de nousPremier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Achats - Juridique - Qualité - RH - Direction Ressources Humaines - Formation Poste(s) à pourvoir : 1 Référence job : 18211590 Géolocalisation de la mission Processus de recrutement 1 2 3 4 Etape 1 Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV. Etape 2 Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir Etape 3 Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests. Etape 4 Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission ! × M'envoyer les offres d'emploi correspondantes : Métier Localisation Nom de l'alerte emploi Durée de l’alerte Permanente 1 mois 3 mois 6 mois Fréquence de alerte Mensuelle Hebdomadaire Journalière Email Je reconnais avoir pris connaissance et accepte les informations légales Veuillez cocher la case afin d'accepter les termes et conditions d'utilisation. Veuillez cocher la case ci-dessous pour continuer : Confirmez que vous n'êtes pas un robot. 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