Description de l’offre Votre missionResponsable de Récolte / Chef d’Équipe Récolte (H/F) Passionné(e) par l’agriculture et la gestion d’équipe ? Envie d’un poste clé où organisation et leadership font la différence ? Rejoignez une entreprise dynamique en plein essor et mettez à profit votre expertise pour piloter les opérations de récolte avec succès.Vos missionsEn tant que Responsable de Récolte, vous jouerez un rôle essentiel dans la coordination des opérations et l’encadrement des équipes. Vos principales responsabilités seront :Superviser et organiser les opérations de récolte pour atteindre les objectifs de qualité et de rendement.Planifier et ajuster les récoltes en fonction des besoins et des ressources humaines disponibles.Encadrer et motiver une équipe de récolteurs, en veillant à leur formation et à leur performance.Garantir la qualité des produits récoltés et assurer le respect des normes d’hygiène et de sécurité.Assurer le suivi de la production via des outils informatiques dédiés.Optimiser l’organisation des récoltes pour maximiser l’efficacité et limiter les pertes.Votre profilProfil recherchéExpérience en gestion d’équipe, idéalement dans le secteur agricole ou agroalimentaire.Bonne capacité d’organisation et de planification.Aisance relationnelle et leadership naturel pour fédérer une équipe.Maîtrise des outils informatiques liés au suivi de production.Une première expérience en culture ou récolte serait un plus.Localisation & AvantagesPoste basé à Longué-Jumelles (49).CDI avec évolution possible.Rémunération attractive : entre 26 800 € et 28 000 € annuels.Entreprise dynamique, environnement stimulant et responsabilités évolutives.Profil recherchéExpérience en gestion d’équipe, idéalement dans le secteur agricole ou agroalimentaire.Bonne capacité d’organisation et de planification.Aisance relationnelle et leadership naturel pour fédérer une équipe.Maîtrise des outils informatiques liés au suivi de production.Une première expérience en culture ou récolte serait un plus.Profil recherchéExpérience en gestion d’équipe, idéalement dans le secteur agricole ou agroalimentaire.Bonne capacité d’organisation et de planification.Aisance relationnelle et leadership naturel pour fédérer une équipe.Maîtrise des outils informatiques liés au suivi de production.Une première expérience en culture ou récolte serait un plus.Profil recherchéExpérience en gestion d’équipe, idéalement dans le secteur agricole ou agroalimentaire.Bonne capacité d’organisation et de planification.Aisance relationnelle et leadership naturel pour fédérer une équipe.Maîtrise des outils informatiques liés au suivi de production.Une première expérience en culture ou récolte serait un plus.35 heures annualiséesHoraires alternés sur 3 semaines (matin 6h-13h - après-midi 13h - 20h et journée amplitude 06h - 16h en moyenneStatut ouvrier - palier 6 Taux horaire de 13.58€ + primes Prêt(e) à relever le défi et à donner un nouvel élan à ta carrière ? Postule dès maintenant et intègre une équipe engagée et passionnée.A propos de nousPremier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Bâtiment - Travaux publics - Architecture - ImmobilierBâtiment - Travaux Publics Poste(s) à pourvoir : 1 Référence job : 1848898001 Géolocalisation de la mission Processus de recrutement 1 2 3 4 Etape 1 Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV. Etape 2 Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir Etape 3 Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests. Etape 4 Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission ! × M'envoyer les offres d'emploi correspondantes : Métier Localisation Nom de l'alerte emploi Durée de l’alerte Permanente 1 mois 3 mois 6 mois Fréquence de alerte Mensuelle Hebdomadaire Journalière Email Je reconnais avoir pris connaissance et accepte les informations légales Veuillez cocher la case afin d'accepter les termes et conditions d'utilisation. Veuillez cocher la case ci-dessous pour continuer : Confirmez que vous n'êtes pas un robot. Merci de valider le captcha avant de continuer Votre alerte a bien été créée ! ConfirmationMessage Retour à l’offre d’emploi × QA.Application.Submitted QA.Thank.Apply QA.Keep.Track Partager