Publiée le 2025-02-21T11:52:15
Chef d'Équipe (h/f)
Localisation
Florange, Moselle
  • Type de contrat
    CDI
  • Type de stucture
    Privée
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Notre agence de Thionville, recherche pour un de ces clients basé à Florange, un chef d'équipe adjoint (H/F) en CDI.


Adjoint(e) du chef de chantier, vous lui rapportez directement ! Vos missions :

  • Appliquer, et faire appliquer les règles de consignes sécurité, environnement et hygiène
  • Relever les anomalies signalées par les opérateurs de production, les enregistrer dans le système informatique et en assurer la bonne prise en compte
  • Piloter l'activité et participer aux réunions auprès du client
  • Assurer l'interface avec tous les acteurs et veiller au respect des délais
  • Assurer la qualité des prestations
  • Assurer la bonne relation client
  • Réaliser et adapter les planning de travail
  • Assurer une présence terrain, prise en compte des questions et remarques, orientation vers le bon interlocuteur
  • Veiller à la bonne gestion des dépenses, à la bonne utilisation des ressources
  • Assister le responsable de chantier au traitement de la facturation

Votre profil


Vous possédez une première expérience dans le management d'équipe ou de chantier idéalement dans le domaine industriel.


Votre sens de l'organisation, votre dynamisme et votre motivation seront indispensables pour mener à bien votre mission.


Toujours intéressé(e) ? N'hésitez pas et postulez en ligne directement !

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !