Publiée le 2024-11-21T14:05:19
Chef d'Équipe Entretien des Espaces Verts (h/f)
Localisation
Rillieux La Pape, RhĂ´ne
  • Type de contrat
    CDI
  • RĂ©munĂ©ration
    2000 € - 2300 €
  • DĂ©but de contrat
Description de l’offre

Votre mission

🌿 Rejoignez une entreprise engagée pour un aménagement durable des espaces verts ! 🌿

🌱 Vous êtes passionné par l’aménagement paysager et souhaitez prendre la tête d’une équipe ? Ce poste est fait pour vous !


Nous recherchons un Chef d’équipe Aménagement Espaces Verts / TP H/F en CDI, basé à Seynod (Haute-Savoie - 74). Si vous avez de l’expérience dans l’aménagement paysager, du leadership et l’envie de faire grandir vos compétences au sein d’une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de vous rencontrer !


đź›  Vos missions :

  • Gestion de chantiers variĂ©s : Vous ĂŞtes responsable de l’organisation, de l’exĂ©cution et du suivi des travaux, incluant la plantation, la crĂ©ation de massifs, la maçonnerie paysagère (dallage, pavage) et la pose de clĂ´tures.
  • Encadrement d’une Ă©quipe : Vous managez une Ă©quipe de 2 Ă  3 ouvriers paysagistes, en garantissant une bonne coordination et une dynamique positive sur les chantiers.
  • Conduite d’engins de chantier : Vous ĂŞtes amenĂ© Ă  conduire les engins nĂ©cessaires Ă  l’exĂ©cution des travaux, tout en veillant Ă  l’entretien et Ă  la sĂ©curitĂ© du matĂ©riel.
  • Respect des règles de sĂ©curitĂ© : Vous ĂŞtes responsable de la sĂ©curitĂ© des Ă©quipes sur les chantiers, en vous assurant du bon respect des protocoles.
  • Gestion du relationnel client : Vous entretenez une relation professionnelle avec les clients tout au long de l’avancement des travaux, garantissant leur satisfaction.
  • Reporting et suivi : Vous Ă©tablissez des rapports d’activitĂ© et assurez le suivi des indicateurs clĂ©s de performance du chantier.


Votre profil

🌟 Le profil recherché :

  • ExpĂ©rience en amĂ©nagement paysager : Vous maĂ®trisez les techniques d’amĂ©nagement des espaces verts (plantations, maçonnerie paysagère, dallage, etc.) et avez dĂ©jĂ  encadrĂ© une Ă©quipe.
  • Leadership et esprit d’équipe : Vous ĂŞtes un manager capable de motiver et coordonner votre Ă©quipe pour rĂ©ussir les projets.
  • CompĂ©tences techniques : Vous maĂ®trisez les engins de chantier et ĂŞtes respectueux des règles de sĂ©curitĂ©.
  • Formation et expĂ©rience : Vous disposez d’un CAPA, Bac Pro, BTS en paysage ou travaux publics, et avez 1 Ă  2 ans d’expĂ©rience dans des missions similaires.
  • Permis B et BE obligatoires, ainsi que le CACES Engins de Chantier.

🎓 Ce que nous vous offrons :

  • RĂ©munĂ©ration attractive : 2000€ Ă  2300€ brut mensuel, selon expĂ©rience.
  • Avantages divers : VĂ©hicule de service (pour rentrer Ă  domicile), primes paniers, intĂ©ressement/participation, plan d’épargne entreprise (PEE), CET, et mobilitĂ© interne et gĂ©ographique.
  • Autonomie et responsabilitĂ©s : Vous aurez la possibilitĂ© de gĂ©rer des projets variĂ©s et de dĂ©velopper vos compĂ©tences au sein d’une entreprise en pleine Ă©volution.

🌳 Pourquoi postuler ?


Rejoindre notre équipe, c’est l’opportunité de prendre part à des projets d’aménagement paysager impactants, tout en bénéficiant d’un cadre de travail stimulant et bienveillant. Si vous êtes motivé, que vous aimez manager des équipes et que vous souhaitez progresser dans votre carrière, ce poste est fait pour vous !
Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où vous pourrez donner du sens à votre métier !

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !