Description de l’offre Votre missionNotre Cabinet de Recrutement Adecco recherche pour son client, spécialisé dans le secteur des travaux d'installation électrique, situé sur Vineuil dans le Loir&Cher (41) un Chef de Chantier Electricité Industriel (H/F) en CDI.A ce titre, vos responsabilités seront :Préparer le chantier en établissant un plan d'exécution, en choisissant les matériaux et les fournisseurs, en fixant les méthodes d'exécution et en préparant le Plan Particulier de Sécurité et Protection de la Santé (PPSPS).Tracer et implanter les différentes zones de travail en suivant les plans et en matérialisant les alignements, les côtes, etc.Installer les équipements électriques selon les normes et les exigences du projet.Gérer le stock de matériaux et de matériels sur le chantier, en assurant la réception, la sécurité et le suivi des approvisionnements.Suivre l'exécution du chantier en contrôlant les délais, les heures de travail, les documents techniques et en effectuant des vérifications régulières sur le terrain.Animer l'équipe de travail en distribuant les tâches, en donnant des consignes, en assurant la formation et en favorisant un climat de travail positif.Assurer une communication efficace avec les différentes parties prenantes du projet, en veillant à l'application des consignes de sécurité et en contribuant à l'amélioration des conditions de travail.Suivre les consommations et les dépenses en fin de chantier, en réalisant un suivi budgétaire et en analysant les écarts.Entretenir des relations professionnelles avec les clients, les autres corps d'état, les sous-traitants et les organismes de contrôle, en représentant l'entreprise et en participant aux réunions de chantier.Clôturer le chantier en organisant le repli des équipements, le nettoyage du site et en effectuant un inventaire des approvisionnements restants.Salaire en fonction du profil et de l'expérience.Statut ETAM.Grands déplacements.Base 35h + 2h Supplémentaire à 25% chaque semaine.Panier 11,50 € par jour travaillé.Indemnités de trajet selon les grilles FFB.Indemnités de découchage si grand déplacement (en + des indemnités légales).CSE.Poste en CDI à pourvoir de suite.Envie de rejoindre une équipe de professionnels renommés ? C'est ici qu'il faut postuler !Votre profilCompétences requises :BAC Pro Electricité, BTS Electrotechnique, BUT Génie Electrique et Informatique IndustrielleOrganisation et rigueur dans la planification et l'exécution des tâches.Autonomie et sens des responsabilités pour prendre des décisions sur le terrain.Qualités d'écoute et bon relationnel pour animer l'équipe et communiquer efficacement avec les partenaires.Connaissance des normes et des réglementations en matière de sécurité et d'électricité industrielle.Bonne technicité et capacité à lire et interpréter des plans techniques.Utilisation des outils numériques de base pour la communication et le suivi administratif.Ce profil exigeant nécessite à la fois des compétences techniques solides et des qualités humaines pour assurer le bon déroulement des chantiers et la satisfaction des clients.A propos de nousPremier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Bâtiment - Travaux publics - Architecture - Immobilier Bâtiment - Travaux Publics Poste(s) à pourvoir : 1 Référence job : 18188449 Géolocalisation de la mission Processus de recrutement 1 2 3 4 Etape 1 Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV. Etape 2 Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir Etape 3 Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests. Etape 4 Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission ! × M'envoyer les offres d'emploi correspondantes : Métier Localisation Nom de l'alerte emploi Durée de l’alerte Permanente 1 mois 3 mois 6 mois Fréquence de alerte Mensuelle Hebdomadaire Journalière Email Je reconnais avoir pris connaissance et accepte les informations légales Veuillez cocher la case afin d'accepter les termes et conditions d'utilisation. Veuillez cocher la case ci-dessous pour continuer : Confirmez que vous n'êtes pas un robot. 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