Publiée le 2024-11-14T15:59:15
Chef d'Équipe Agricole (h/f)
Localisation
Mayenne, Mayenne
  • Type de contrat
    CDI
  • Rémunération
    28000 € - 38000 €
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Vous souhaitez occuper un poste polyvalent et anti routine ?
Grandir dans une TPE avec une ambiance familiale ?


Vous êtes au bon endroit !


Je recrute pour pour mon client, Concessionnaire Agricole dans le 53 un.e Chef Equipe Agricole. Vos missions seront les suivantes :


-         Gestion du stock pièces


o  Suivi des inventaires
o  Rotation des stocks inter-bases
o  Optimisation des commandes


-         Approvisionnement


o  Négociation fournisseurs
o  Achats groupés
o  Contrôle des retours


-         Management


o  Recrutement – Entretiens individuels
o  Formations
o  Suivi des heures / CP
o  Mise en place des astreintes
o  Mise en place d’objectifs internes
o  Equipements


-         Politique commerciale


o  Définition et application des coefficients
o  Définitions et application des remises
o  Gestions des promotions fournisseurs
o  Gestion de l’animation commerciale pièces



Votre profil


Vous êtes issu du monde agricole et avez une expérience réussie dans ce domaine !
Vous êtes reconnu pour votre adaptabilité, aisance relationnelle et gestion du stress.
Peu importe votre formation initiale, c'est VOTRE personnalité qui fera la différence


Ce que l'entreprise vous propose :

  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • Rémunération Attractive
  • Structure TPE


A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !