Chef de Projet (h/f)

  • Localisation
    Foussemagne, Territoire De Belfort
  • Date de publication
    2024-07-03T07:22:10
  • Type de contrat
    CDI
  • Domaine d'activité
    Bâtiment - Travaux publics - Architecture - Immobilier
  • Poste(s) à pourvoir
    1
  • Service
    Architecture - Immobilier
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Votre mission


Dans le cadre d'une intégration en CDI, Adecco BELFORT recrute, pour l'un de ses clients, un(e) CHEF DE PROJETS (H/F).


Rôle : Rattaché(e) au Responsable Industrialisation, vous assurez l’ensemble des activités de coordination des projets qui vous sont affectés :
-      Vous êtes responsable du bon déroulement de toutes les activités de planification et de pilotage liés aux projets.
-      Vous êtes l’interlocuteur technique privilégié des clients qui vous sont affectés.
-      Vous mener vos projets de telle manière à assurer l’aspect qualité, coût et délai du chiffrage jusqu’à l’obsolescence du produit.
Missions :
-         Etudier les cahiers des charges client en fonction de notre standard.
-         Planifier et suivre les jalons de vos projets de façon transversales
-         Communiquer avec les clients, les fournisseurs, en interne et avec les sites distants
-         Piloter et animer des réunions
-         Anticiper les retards et trouver des solutions alternatives si besoin.
-         Chiffrer, créer les produits, nomenclatures et gammes associées dans notre ERP
-         Paramétrer l’ERP

Votre profil


Votre profil :
Vous êtes issu d'une formation type Licence dans la gestion de projets, les méthodes et justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
Compétences requises :
-         Culture du chiffrage
-         AMDEC
-         Plan de surveillance
-         Culture technique éventuellement dans le câblage ou de l’électronique ou la mécatronique (intégration électro-montée)
-         Anglais : Ecrit et oral : minimum niveau B2 Bulats
-         A l’aise avec un ERP, outil Pack Office Windows
-         Capacité à dialoguer et à négocier techniquement avec les clients.
-         Capacité à fédérer les collègues de travail
Savoir-être :
-         Intégrité
-         Esprit de synthèse
-         Esprit d’équipe, disponibilité
-         Réactivité et sens pratique : gestion des imprévus, des priorités
-         Rigoureux/rigoureuse
-         Discrétion professionnelle
-         Autonomie  
-         Aisance relationnelle 


Il s'agit d'un poste à pourvoir dans les meilleurs délais en CDI, statut technicien.
Rémunération sur 13 mois + participation mutuelle + TR et primes.



A propos de nous

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Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

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