Publiée le 2024-12-19T10:35:14
Chef de Projet (h/f)
Localisation
Carling, Moselle
  • Type de contrat
    CDI
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Adecco Recrutement recherche pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation électrique dans tous locaux et basé à CARLING (57490), en CDI un Chef de Projet (h/f).


Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur des travaux d'installation électrique, offrant des opportunités de croissance professionnelle et un environnement de travail stimulant.


Vos principales missions seront :

  • Vous orientez les optimisations techniques et financières du projet, la stratégie d’offre et les risques et opportunités
  • Conception, réalisation ainsi que chiffrage et étude des travaux électriques et courants forts/faibles qui vont seront attribués,
  • Proposition de solutions techniques tout en veillant au respect des normes et de la réglementation,
  • Réalisation de documents techniques, mémoires techniques, dossiers d'exécution et autres documents nécessaires à la réalisation du chantier : plan de réalisation sous AUTOCAD, schéma électriques, notes de calcul CANECO, etc
  • Concevoir des études et la réalisation des dossiers d’exécution (courants forts, courants faible, sécurité incendie, sécurité électronique),
  • Etablir les notes de calcul,
  • Réaliser les schémas électrique, les synoptiques ainsi que les plans d'implantation et de câblage,
  • Préparer et mettre à jour la nomenclature matériel,
  • Participer aux synthèses techniques,
  • Collaborer avec les équipes de réalisation,
  • Participer aux réunions techniques et à la veille technologique
  • Travailler dans une entreprise à taille humaine avec une vision d'ensemble sur les projets et une belle cohésion d'équipe

Votre profil


Profil :
Nous recherchons un Chef de Projet (h/f) avec au moins 3 ans d'expérience dans le domaine, ainsi qu'un diplôme de niveau BAC+2. Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre capacité à résoudre les problèmes et votre gestion efficace du temps. Votre adaptabilité, votre esprit d'équipe et votre autonomie sont des atouts essentiels pour ce poste. De plus, une maîtrise du Français et un bon relationnel client sont nécessaires. Du point de vue technique, vous devez avoir des compétences en gestion de projet, planification, gestion des risques, communication, analyse des besoins, très bonnes connaissances en électricité et AutoCAD.


En rejoignant notre client, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que des RTT, des primes, des tickets restaurants, une participation, un 13ème mois, des intéressements, un comité social et économique (CSE) ainsi qu'une mutuelle avantageuse.


Le poste est à pourvoir dès que possible, avec un horaire de travail en journée à temps plein.


Vous êtes passionné par les projets électriques et vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique et innovante ? Rejoignez-nous dès maintenant pour relever de nouveaux défis passionnants !


Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !