Publiée le 2025-01-12T07:54:13
Chef de partie (h/f)
Localisation
Deauville, Calvados
  • Type de contrat
    CDI
  • Rémunération
    30000 € - 35000 €
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


L'agence Adecco recrute pour son client, basé à DEAUVILLE (14800), en CDI un Chef de partie (h/f).


Votre rôle consistera :
- À préparer et exécuter les plats avec rigueur et créativité.
- À organiser et coordonner le travail des commis de cuisine.
- À garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP).
- À participer à l'élaboration des menus et à proposer des idées pour innover et valoriser la carte.

Votre profil


Profil :
- Passion pour la cuisine et le désir de créer des plats d'exception.
- Capacité à travailler en équipe et à coordonner le travail des commis de cuisine.
- Diplôme en cuisine (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent).
- Expertise dans une spécialité (poisson, viande, pâtisserie, etc.).
- Bonne connaissance des techniques culinaires modernes et traditionnelles.


Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !