Publiée le 2024-12-09T10:53:12
Chef de Chantier Béton, Travaux Publics (h/f)
Localisation
  • Type de contrat
    CDI
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Nous recrutons pour l'un de nos clients un Chef de Chantier TP VRD H/F expérimenté pour venir étoffer et encadrer les équipes et ainsi continuer à développer l'activité de l'entreprise utilisatrice.


Dans le domaine des travaux publics, vous interviendrez plus spécifiquement dans la gestion de travaux VRD au sens large, d'aménagements urbains et de travaux routiers.


Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux et en lien avec les équipes, vous aurez pour missions :


• Préparation et réalisation des chantiers
• Assurer la bonne exécution des travaux et le respect des objectifs (délais, coûts, qualité)
• Superviser les travaux sur chantier
• Manager, coordonner et animer vos équipes
• Assurer la sécurité des équipes présentes sur chantier

Votre profil


Vous avez une expérience significative de 3/4ans minimum sur un poste similaire.
Titulaire d’un diplôme de niveau BAC +2 / BAC +3 (BTS, DUT, Licence ou similaire) en Travaux Publics ou Génie Civil
Vous maîtrisez les techniques liées à l’exécution des chantiers de TP / VRD.


Dynamique et rigoureux, vous disposez d’aptitude dans le management d’équipe.
Vous êtes regardant sur les normes de sécurité et avez le goût du terrain.

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !