Publiée le 2024-11-14T16:56:15
Chef de Centrale à Béton -Orléans (h/f)
Localisation
  • Type de contrat
    CDI
  • Début de contrat
Description de l’offre

Votre mission


Le cabinet de recrutement CDD/CDI d'Adecco recherche pour client, acteur majeur du béton en région Centre-Val-de-Loire, un chef de Centrale à Béton H/F basé sur Orléans en CDI.


A ce titre, vos missions seront :

  • Assurer la production et les chargements des bétons en conformité avec les normes qualité de l'entreprise
  • Prévoir les besoins et organiser les stockage de matières premières
  • Diagnostiquer un dysfonctionnement et rendre compte d'un équipement défectueux
  • Réaliser le nettoyage quotidien de la centrale
  • Intervenir sur l'installation pour réaliser la maintenance et l'entretien courant dans le respect des règles de sécurité
  • Conseiller et renseigner le client
  • Etablir les bons de livraisons clients
  • Appliquer la politique sécurité de l'entreprise

Salaire annuel à partir de 35 000€ bruts selon profil.
CDI à temps plein sur la base de 39h : horaires non fixes, heures supplémentaires payées ou récupérées
Rattaché au site d'Orléans


Avantages:
Rémunération attractive
Mutuelle familiale
Prévoyance
Intéressement
Formation de plusieurs mois à votre arrivée avec un binôme (y compris formations aux habilitations électriques et à la conduite de chargeurs)

Votre profil


Profil recherché :


Vous avez le sens de l'organisation, savez faire preuve d'autonomie, de rigueur et êtes motivé pour apprendre.
Vous avez des connaissances en mécanique, management et disposez éventuellement d'une expérience en centrale à béton.
Vous êtes capable de travailler en équipe et disposez d'un bon relationnel.


Prêt à intégrer une entreprise de renommée dans le secteur du béton ? Postulez dès maintenant ?

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !