Publiée le 2024-12-18T11:06:19
Chef d'Atelier (h/f)
Localisation
Portet Sur Garonne, Haute-Garonne
  • Type de contrat
    CDI
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Sous la responsabilité du Directeur de Centre, ou du Responsable Atelier et dans le cadre des valeurs Feu Vert, le Chef d'Equipe a pour mission, de :
- Réaliser des prestations, s’assurer de la qualité des interventions et du respect des temps de prestations ;
- Veiller à la motivation, la formation, et l'efficacité des Techniciens Monteurs Spécialisés ;
- S’assurer du professionnalisme et de l’implication de son équipe ;
- Atteindre les résultats économiques fixés ;
- Garantir la propreté de l'atelier, et donner de l'atelier une image d'expert.
Ce, dans le cadre des démarches qualité et propreté

Votre profil


Vous disposez d'une formation en Mécanique Automobile (Bac à Bac +2) et d'une première expérience d'animation d'une équipe atelier. Vous maîtrisez l'ensemble des prestations d'entretien rapide proposées dans nos centres.
Débutants acceptés.

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

    Production - Fabrication
    Poste(s) à pourvoir : 1
    Référence job : 17724328

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !