Publiée le 2025-03-02T23:21:14
Chargé des Admissions (h/f)
Localisation
Paris 06, Paris
  • Type de contrat
    CDI
  • Type de stucture
    Privée
  • Rémunération
    28000 € - 39000 €
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Adecco pantin recherche pour l'un de ses clients, une école d'ingénieurs privée, un(e) Chargé.e d'admission (h/f).


Vos missions principales seront :


Gestion et suivi des admissions
Organisation et gestion des épreuves orales organisées
Contacts candidats
Promotion de l’école (JPO, Salons)
Inscriptions
Les missions pourront être modulées en complexité et en autonomie selon l’expérience et la qualification du/de la candidat.e et pourront inclure notamment :
Participation aux évaluations de dossier ou aux oraux
Traitement de données statistiques
Gestion de candidats anglophones


Salaire : 28K€ à 30k€ (selon le profil)
Horaires : 35h soit à 39h avec 22 jours de RTT par an
Avantages : Ticket restaurant, plan épargne, remboursement NAVIGO à hauteur de 75%

Votre profil


Profil :


Niveau d’études : Licence/BTS avec expérience au contact des acteurs (enseignants, élèves)

Compétences requises :

  • Bon relationnel et diplomatie
  • Organisation et rigueur
  • Autonomie et reporting régulier
  • Goût du travail en équipe
  • Capacité à apprendre


Poste basé à Paris 75006 et/ou Issy les Moulineaux (métro Corentin Celton)

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !