Publiée le 04/04/2025
Chargé de Gestion Immobilière Tertiaire - H/F
Localisation
Paris 13, Paris
  • Type de contrat
  • Type de stucture
    Privée
  • Durée de la mission
    3 mois
  • Rémunération
    39000 € - 39500 €
  • Fin de contrat
  • Début de contrat
Description de l’offre

Votre mission

Rejoignez un acteur clé du secteur bancaire et participez à l'optimisation du patrimoine immobilier tertiaire. Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier et recherchez un environnement dynamique, cette opportunité est faite pour vous !
Missions Principales :


  • Contrôler et gérer les paiements des appels de loyer et de charges pour les sites occupés, représentant un total de 35 millions d'euros de dépenses annuelles.
  • Entretenir la relation avec les bailleurs et les syndics, en veillant à l'exactitude des données et à la transparence des échanges.
  • Analyser et résoudre les éventuels désaccords concernant les paiements ou les contrats de bail.
  • Assurer la gestion quotidienne des agences, en maintenant un partage d'informations efficace au sein de l'équipe.
  • Gérer les lots défaillants, notamment les problèmes d'assainissement et les modifications de code.
  • Collaborer avec les équipes pour assurer un suivi optimal des baux commerciaux et des locaux tertiaires.

Votre profil

  • Diplôme de niveau Bac+3 minimum, idéalement issu d'une formation spécialisée en immobilier tertiaire.
  • Expérience dans le domaine de la gestion immobilière tertiaire, que ce soit à travers des stages ou des postes antérieurs, de préférence en tant que Property Manager.
  • Bonne maîtrise des logiciels de gestion immobilière et compréhension des fonctionnalités de ces outils.
  • Compétences solides en Excel et aisance avec les chiffres.
  • Excellentes aptitudes en communication et négociation.
  • Rigueur et organisation dans l'exécution des tâches.
  • Esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement avec les différentes parties prenantes.

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.