Publiée le 21/03/2025
CHARGE DE CONTRAT (h/f)
Localisation
St Priest, Rhône
  • Type de contrat
  • Type de stucture
    Privée
  • Durée de la mission
    18 mois
  • Rémunération
    13,43 €/Heure
  • Début de contrat
Description de l’offre

Votre mission

"Prêt à saisir une nouvelle opportunité ?"

ADECCO TERTIAIRE recherche pour l'un de ses client, spécialisé dans le domaine de l'Industrie, basé à ST PRIEST :

  • Un Gestionnaire de contrats H/F

Vos missions :

  • Être en charge de l’organisation de la revue d’Offre : recueil des données et formalisation du contrat
  • Être responsable de la revue de Contrat: réception des contrats signés, relance clients, contrôle et suivi des contrats
  • Assurer la gestion des données Clients et Contrats: paramétrage et mise à jour, contrôle saisie et traçabilité des contrôles.
  • Répondre aux demandes d’expertises liées au contrat

Votre profil

C'est peut-être vous ?

Fort d'une formation Bac+2, avec une expérience dans l'administration des ventes ou de la comptabilité
Vous êtes reconnu rigoureux, motivé et dynamique.
Vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe et d'analyse.
Aisance sous les outils informatiques (SAP, SALESFORCE, environnement Google, etc.)

Durée de la mission : Démarrage en mai - premier contrat de 2 mois pour une mission par la suite de 18 mois
Horaires : 35H par semaine - 8H30 / 16H30
Salaire : 13,43 + Indemnité de transport + Allocation de fin d'année + Prime de transport
 
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Je vous attends !

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.