Description de l’offre Votre missionDans le cadre d'une mission de longue durée, Adecco BELFORT recrute, pour l'un de ses clients, un(e) CHARGE DE CLIENTELE (H/F).Au sein du service Pilotage performance, vous êtes en charge de :Prise de RV des techniciens pour faire des opérations de maintenance sur les compteurs électriques ;Mesurer la satisfaction clients (suivi post intervention, enquête de satisfaction etc....).Saisie de compte rendus sous EXCEL.Votre profilVous êtes de formation Bac+2 et disposez d'une très bon relationnel clients. Vous bénéficiez d'une expérience significative la relation clients (particuliers et professionnels) et avez une approche satisfaction clients dévelopée.Vous travaillerez sur de nombreux logiciels internes mais l'utilisation d'EXCEL sera quotidienne. La maitrise est donc impérative.Bon comportement, bonne expression orale et écrite, autonomie, travail d'équipe sont vos atouts sur ce poste. La prise de poste aura lieu dans les meilleurs délais. Temps plein 35 heures. A propos de nousPremier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Accueil - Secrétariat - Fonctions administratives Secrétariat - Assistanat Poste(s) à pourvoir : 1 Référence job : 1856674301 Agence : Adecco Belfort Industrie/tertiaire/grande distribution Géolocalisation de la mission Processus de recrutement 1 2 3 4 Etape 1 Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV. Etape 2 Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir Etape 3 Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests. Etape 4 Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission ! × M'envoyer les offres d'emploi correspondantes : Métier Localisation Nom de l'alerte emploi Durée de l’alerte Permanente 1 mois 3 mois 6 mois Fréquence de alerte Mensuelle Hebdomadaire Journalière Email Je reconnais avoir pris connaissance et accepte les informations légales Veuillez cocher la case afin d'accepter les termes et conditions d'utilisation. Veuillez cocher la case ci-dessous pour continuer : Confirmez que vous n'êtes pas un robot. Merci de valider le captcha avant de continuer Votre alerte a bien été créée ! ConfirmationMessage Retour à l’offre d’emploi × QA.Application.Submitted QA.Thank.Apply QA.Keep.Track Partager