Publiée le 2025-01-07T23:32:18
Chargé de Clientèle (h/f)
Localisation
Besancon, Doubs
  • Type de contrat
  • Durée de la mission
    6 mois
  • Rémunération
    11,69 € - 12 €
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Nous recrutons pour l'un de nos clients, un CHARGE DE CLIENTELE (H/F). Le poste peut être à pourvoir sur Besançon ou Saint-Vit;


Vos principales missions seront d'accueillir, d'orienter et d'informer les clients sur les services et produits proposés.

  • Accueil physique et téléphonique
  • Remise de colis
  • Affranchissement de courriers
  • Gestion des opérations courantes bancaires
  • Prise de rendez-vous pour les commerciaux
  • Traitement des réclamations des clients





Vous travaillez du lundi au samedi midi, avec repos tournant.
Les horaires : 8h45-12h / 13h25-18h05 et le samedi : 8h20 - 12h40

Votre profil

  • Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+2 minimum dans le domaine commercial et/ou bancaire
  • Vous avez idéalement une expérience réussie dans le domaine bancaire
  • Vous aimez le contact client et avez la fibre commerciale



Vous êtes rigoureux(se), dynamique, et ambitieux(se) !




Ce poste vous intéresse ? Postulez vite avec un CV à jour !

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !