Publiée le 2025-02-20T15:02:11
Cariste (h/f)
Localisation
Ingrandes, Vienne
  • Type de contrat
  • Type de stucture
    Privée
  • Durée de la mission
    1 semaine
  • Rémunération
    12,1 € - 12,15 €
  • Fin de contrat
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Adecco Châtellerault recrute pour un de ses clients un cariste (H/F) à Ingrandes


Rôle et missions principales :
·       Ranger les palettes dans les stocks de produits finis et assurer l’étiquetage des palettes
·       manutention de cartons
déplacer les palettes
·       Effectuer les contrôles qualité et assurer la traçabilité des palettes
·       Veiller à l’entretien et au nettoyage régulier de son poste de travail et des engins de manutention


 

Votre profil


·      CACES 3 et 1 obligatoire - R489 + visite médicale obligatoire
·      Expérience industrielle (souhaité)
·      Connaissances des règles de sécurité applicables dans le milieu industriel


Qualités comportementales :
·      Esprit d’équipe / entraide
·      Investissement / implication
·      Sens de la qualité / du travail bien fait / rigoureux
·     
 
Rémunération : 1 843 € brut mensuel - 12,15 euros / heure + 13 eme mois




Horaires :
35 h hebdomadaire du Lundi au Vendredi de 08h00 à 16h00




 
Si vous êtes intéressé par l'offre et que vous correspondez au profil, merci de postuler en ligne via le site adecco.fr et joindre votre CV sous format Word ou PDF.

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !