Publiée le 2024-12-20T13:00:21
Cardiologue (h/f)
Localisation
  • Type de contrat
    CDI
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Rythme
    Jour
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Offre d'emploi : Médecin Cardiologue H/F, Guadeloupe – DOM/TOM (CDI)


Contexte du recrutement
Type de poste : CDI (possibilité de remplacement avant)
Type de profil : Médecin Cardiologue H/F
Le Service de cardiologie se compose de 55 lits et places, répartis ainsi :

  • 13 lits en hospitalisation conventionnelle.
  • 12 lits en USIC/USC (8 lits USIC, 4 USC cardiologie).
  • Une unité de réadaptation cardiovasculaire : 10 lits en hospitalisation de semaine et 10 places ambulatoires (unique en Guadeloupe).
  • Une unité d’éducation thérapeutique (IC, anticoagulants, HTA).
  • Une activité complète de rythmologie, incluant interventions urgentes et programmées.
  • Consultations spécialisées en cardiopédiatrie et cardiologie congénitale adulte.
  • Partenariat avec le CHU de Pointe-à-Pitre pour la coronarographie et avec la Martinique pour la chirurgie cardiovasculaire (transferts urgents héliportés).

Rémunération : à partir de 8302.32€ incluant les 40% d'indemnité de vie chère (sans indemnité de permanence de soins et hors prélèvement à la source)


Pour les médecins résidant en dehors de la Guadeloupe, la structure prendra en charge le billet d'avion aller depuis la métropole en classe économique, ainsi que les frais d'hébergement et/ou de location de voiture sur présentation de factures, jusqu'à un montant maximal de 1250€ correspondant à 6 semaines de prise en charge. En cas de remplacement de moins d'un mois, ce montant sera proratisé en fonction de la durée du contrat.

Votre profil


Titulaire du Diplôme d’Etat de docteur en Médecine et titulaire du diplôme, certificat ou qualification requis par la réglementation en vigueur suivant la spécialité exercée.
Inscription au tableau de l’Ordre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) obligatoire.
Conditions : pour postuler à cette offre, vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine.

A propos de nous

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !