Publiée le 2024-12-04T15:10:22
Câbleur électrique (h/f)
Localisation
Limoges, Haute-Vienne
  • Type de contrat
  • Durée de la mission
    3 mois
  • Rémunération
    13,00 €/Heure
  • Début de contrat
Description de l’offre

Votre mission


Adecco est à la recherche d'un électromécanicien/électrotechnicien H/F en intérim.
 
Intégré à l'atelier montage / câblage électrique et sous la responsabilité du responsable vous serez en charge de :
 
Réaliser le câblage électrique des armoires et machines
Réaliser le montage et la mise au point des machines
Réaliser les tests de bon fonctionnement
Travailler dans le respect des règles et consignes de sécurité
Effectuer les formations nécessaires à son emploi
Respecter les aires de stockage du matériel
 
Salaire selon profil.
 
Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors postulez dès maintenant

Votre profil


Compétences attendues :
Lecture de plans et de schémas électriques
Connaissance en mécanique
Connaissance en électricité
Etre rigoureux et organisé
Niveau d'habilitation minimum : BC/BT BE/BT B2V/BT BR/BT

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

    Electricité - Electronique - Automatisme
    Poste(s) à pourvoir : 1
    Référence job : 18246154

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !