Publiée le 2024-11-18T07:53:14
Attaché Commercial (h/f)
Localisation
Bruges, Gironde
  • Type de contrat
    CDD
  • Durée de la mission
    6 mois
  • Rémunération
    26000 € - 32000 €
  • Début de contrat
Description de l’offre

Votre mission


Vous souhaitez rejoindre un acteur majeur du recrutement et évoluer dans un environnement stimulant ?
Le Groupe ADECCO recherche un(e) Attaché(e) Commercial(e) BTP pour un poste en CDD, spécialisé(e) dans le secteur du second œuvre et de l'électricité.

Vos missions :


En tant qu'Attaché(e) Commercial(e), vous serez l'interlocuteur(rice) privilégié(e) de nos clients et prospects. Votre rôle consistera à :
  • Développer et fidéliser un portefeuille de clients du secteur BTP (second œuvre et électricité/ plomberie) ;
  • Identifier les besoins des entreprises et proposer des solutions adaptées en matière de recrutement et de gestion de personnel ;
  • Réaliser un suivi rigoureux de vos projets et garantir la satisfaction client ;
  • Participer activement à la croissance de l'agence en atteignant vos objectifs commerciaux ;
  • Contribuer à la mise en œuvre des stratégies commerciales et à l’animation des partenariats.
  • Travail au sein d'une équipe de 3 recruteurs (H/F) spécialisés

Votre profil

Profil recherché :

  • Une expérience réussie dans la relation commerciale, idéalement dans le domaine du BTP
  • Connaissance des métiers et enjeux du second œuvre et de l’électricité/ plomberie
  • Capacités de négociation et excellent relationnel ;
  • Autonomie, organisation et goût du challenge ;
  • Permis B indispensable

Ce que nous vous proposons :

  • Un CDI au sein d’un groupe leader mondial dans le domaine des RH ;
  • Une rémunération attractive : fixe + variable ;
  • Des outils performants pour mener à bien vos missions (véhicule de fonction, téléphone, ordinateur) ;
  • Un cadre de travail dynamique, avec de réelles perspectives d’évolution.


A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !